深入贯彻党的十八大精神团结带领广大职工为推进从化新型城市化发展贡献力量
——在从化市总工会第十五届委员会第二次全体（扩大）会议上的工作报告
（2013年1月22日）
刘树生
各位委员、同志们：
现在，我代表从化市总工会十五届常委会向全委会作工作报告，请予审议。
一、2012年主要工作情况
2012年以来，我市各级工会在市委和广州市总工会的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕中心，服务大局，以开展创先争优活动为动力，以发展和谐劳动关系、促进社会公平正义为主线，以服务职工群众为目标，不断创新工会运行机制和工作方法，不断加强自身建设，不断拓展工作格局，切实履行职工权益代表者和维护者的职责，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，较好地完成了市委和上级工会下达的任务，各项工作取得了明显的成效。
（一）弘扬工人阶级品格，提升职工整体素质
1、积极开展劳动竞赛活动。镇（街）、园区和基层工会广泛开展劳动竞赛，5月31日，市总工会联合市交通局举办了机动车驾驶技能竞赛，涌现出一批行业技术能手、技术标兵。其中，从化兴安驾校夏富文、张伟荣同志被广州市总工会授予“广州市技术创新能手”。
2、积极做好劳模的推荐、评选、表彰工作。4月27日，我市隆重召开了庆祝“五·一”国际劳动节暨劳模表彰大会，表彰了一批为从化经济社会发展作出突出贡献的先进个人和集体。其中，被评为广东省劳动模范2名；被评为广州市劳动模范6名，先进集体9个；被评为从化市劳动模范8名，先进集体15个。
3、切实关心、关爱劳模。在落实劳模待遇的同时，市总工会还积极走访慰问劳模，举办劳模座谈会，发放困难劳模慰问金，开展劳模体检疗养，切实为劳模解决实际困难。
4、积极开展职工文体活动。联合市体育局组织举办了首届“成达杯”工会会员羽毛球团体赛，活跃了工会干部和会员的文体生活。
（二）深入推进基层组织建设，不断增强工会活力
1、围绕推进工会工作的创新发展，我会始终坚持“党建带动工建”工作要求，在推动机关事业单位普遍建立工会组织的基础上，积极创新建会模式，拓展建会领域，在推动非公企业建会和组建区域性、行业性新型工会组织上下功夫、求突破，促使工会组建和会员发展工作取得新进展，为工会事业注入新的生机和活力。目前，我市工会有1466个基层组织，共涵盖单位4887家，组建率达87%。其中，新建工会156家（广州市总工会下达的目标任务是150家），发展会员8000多人，超额完成了广州市总工会下达的任务。
2、深入推进区域性、行业性工会联合会建设，建立完善建筑工地、环卫、旅游行业工会联合会，配备专职工会主席并驻各职能单位工作。我市建筑工地行业工会联合会被评为2012年度广州市建筑行业工会联合会先进单位。
（三）发挥工会优势作用，依法维护职工权益
1、做好《工会法》的宣传贯彻工作。6月，市人大常委会组织部分人大代表对我市贯彻实施《工会法》的情况进行了执法检查，督促政府及有关部门严格执法，加大对违反《工会法》侵犯职工合法权益行为的查处力度，解决《工会法》实施过程中的一些困难和问题。
2、做好工会法律援助工作。2012年，工会法律援助中心共接待、解答、处理各类法律咨询事件30宗，热心解答来访来电职工的问题，指导职工通过合法渠道、合理方式科学维权。其中协助市信访、人社、建设等部门共同处理和平息职工突发事件4宗，涉及职工近1000人；参与处理3宗工伤死亡事故，依法为工伤死亡职工家属争取经济补偿500多万元；参与调处各类劳资纠纷23宗，妥善处理了劳资双方关系，切实维护了职工的合法权益。
3、做好工资集体协商工作。4月，我市工会将企业要约与行业集中要约结合起来，发出“春季要约行动”，督促基层工会主动向企业发出协商要约，积极开展行业性工资集体协商。同时加强工会工资集体协商队伍建设，选聘了80多名兼职工资集体协商指导员，着力解决基层工会干部与企业进行工资集体协商中“不愿谈”、“不敢谈”和“不会谈”等问题。目前，全市已签订集体合同1174份，覆盖企业3878家，覆盖职工7万多人。全市建立工资集体协商制度的企业共有1042家，覆盖职工85072人，占应建制数71%。其中，世界500强在从企业全部建立工资集体协商制度。
4、做好安全生产监督检查工作。积极主动配合安监部门开展安全生产监督检查，参与调处重大安全事故和职业危害事件，切实维护职工的合法权益。同时，深入开展“安康杯”竞赛活动，不断扩大覆盖面，提高参赛率。
5、做好普法宣传工作。充分运用工会宣传栏、网站等舆论阵地，广泛深入宣传《女职工劳动保护特别规定》、《职业病防治法》等法律法规，不断提高广大职工的法律意识。2012年，印刷法律文本、宣传单张等普法资料50000多份，用于普法宣传经费10万多元。
6、做好女职工权益保护工作。女职工建功立业和素质提升工程深入实施，女职工的作用得到充分发挥，特殊权益和身心健康得到保障。同时，积极推进企业签订女职工专项集体合同。
（四）加大工会帮扶力度，提升工会服务效能
1、积极开展中秋、春节送温暖活动，慰问困难职工600多人次，发出慰问金30万多元。
2、积极开展困难救助活动，救助特困职工、困难劳模、环卫工人、退伍军人、工伤职工等400多人次，发出救助金20多万元。
3、积极开展“金秋助学”活动，帮助困难职工在读及新入学大专院校子女21人次，发出助学金2万多元。
4、积极开展“送安康”服务。8月，邀请广州市工人疗养院医生专家到鳌头镇钊永钻石厂为300多名困难女职工免费提供妇检；10月，为明珠工业园吉声琴业有限公司200多名一线职工提供免费体检。
5、积极宣传推广四个“医疗互助保障计划”，做好新参保、续保办理工作，切实保障职工群众的生命健康安全。
6、积极开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，组织中山大学附属医院等单位专家、教授为职工群众义诊，组织中医养生保健专家到我市开讲座，组织广州培正中学等单位优秀教师为我市师生授课示范。
7、积极推广办理工会会员卡。全市近35000名职工会员办理了工会会员卡，不仅超额完成了广州市总工会下达的任务，而且为我市工会会员特别是低收入会员解决了一些实际困难。
8、积极协助筹建“工友和谐家园”等职工文化阵地。2012年，广州市聚赛龙工程塑料有限公司，广州三荣包装材料有限公司规范建立了“工友和谐家园”。
（五）强化工会自身建设，提高工会工作能力
1、理顺了工会组织层级关系。市委组织部和市总工会联合下发了《关于加强工会组织建设若干问题的通知》（从组字[2012]7号），明确要求建立组织健全、职能明确、关系畅顺的工会组织管理体系。目前，我市所有党政机关、事业单位全部按党组织序列组建总工会、系统工会和基层工会，理顺了工会组织层级管理关系，规范了工会工作网络体系，形成了市总工会——镇（街）、园区总工会、党（工）委系统工会、行业工会联合会、直属工会——基层工会委员会三级工会层级管理格局，开创了我市工会组织科学高效管理工作的新局面。
2、加大工会干部教育培训力度。7月，市总工会举办了一期大规模工会干部岗位培训班，全市机关、事业单位近300名工会干部通过了培训考核，领取了中华全国总工会印制的《工会干部轮训资格证书》，做到了持证上岗。
3、努力提高工会工作者职业化水平。组织10名协理员参加广州市总工会业务培训，通过了培训考核，提升为工会组织员，并相应提高了待遇。同时，选聘了一批工会工作宣传员，参加了工会工作宣传员业务培训班，逐步向职业化靠拢。
4、切实做好基层调研工作。5月，市委常委、组织部部长李朔熹率调研组对农业局、水务局、人社局等单位的党建带工建工作进行了调研检查；7月，市委常委、统战部部长邱永权率调研组到广州市松峰机械有限公司、广州天马集团天马摩托有限公司、从化永大针织有限公司和江埔街办事处，通过听取汇报、查阅资料，询问等方式对工会工作开展情况、工会组织规范化建设情况以及《工会法》落实情况等方面进行了调研检查，为明确工作方向，研究解决问题打下了良好的基础；为做好2012年工会工作目标考核，市委常委、组织部部长李朔熹、市政府党组成员谢焕扬分别率队检查考核了部分基层工会。
5、圆满召开了从化市工会第十五次代表大会。9月21日，我市召开了从化市工会第十五次代表大会，选举产生了从化市工会第十五届委员会和经费审查委员会。大会自始至终得到了市委和上级工会领导的亲切关怀和支持，市委书记、市人大常委会主任黄河鸿出席大会并作了重要讲话。在249名代表的共同努力下，大会开得隆重热烈、规范高效、民主团结、圆满成功。
公安备案：44011702000197