广州从化好莱客家居有限公司（以下简称“好莱客”）一直以来非常重视工会工作，工会工作得到了职工会员的认同，成绩获得了上级工会的肯定，今年，好莱客荣获2023年“广州市幸福企业试点单位”；好莱客工会获评“广东省‘强基工程’重点建设领域基层工会”，被广州市总工会选树为”2022年度广州市五星级工会组织”；好莱客工会主席章勇获得“广东省五一劳动奖章”；员工技能素质提升活动项目成功申报广州市工会职工服务示范项目。

夯实基础建设  打造“强基工程”基层工会

好莱客于2021年年初将原本在黄埔区的生产基地整体搬迁到广东从化经济开发区。好莱客非常重视工会组织建设，在同年，在区总工会和广东从化经济开发区（以下简称“开发区”）总工会的指导下，用了10天时间就依法成立工会，创下了我区非公企业工会建设的最快速度。

好莱客工会坚持从思想政治引领、工会自身建设、构建服务体系、维护职工权益、促进企业发展、建设智慧工会等六个方面发力，坚持从服务职工、为职工办实事出发，每年定期召开职工代表大会、每月召开全体委员会议、举办职工运动会、开展节日慰问及困难职工帮扶慰问等实质性工作。关注自身建设，着力提升干部队伍建设，不断提升服务能力和水平；关注职工健康，向公司行政落实拨付职业健康体检专项资金；关注员工技能提升，会同公司人资部门成功申报遴选为广东省人社厅备案的可自主进行职业技能鉴定的试点企业，共有890余名一线员工通过考试考核获得中高级职业技能证书。

依托服务阵地  打造职工服务站示范项目

2022年，好莱客工会建成了职工服务站，于11月正式开站，面向企业职工会员开放，职工服务站建设投入约40万元整，室内占地面积约300㎡，建有台球室、乒乓球室、阅览室、健身区、调解室，室外建有篮球场、羽毛球场。站内设站长1名，工作人员3名，并增配4名兼职工作人员，协助管理、维护服务站内设施设备及服务工作，开站至今已接待超过3000人次。服务站每周一维护整理，每周二到周日定时开放，并安排专人值班负责管理服务站和引导职工合理利用服务站功能。好莱客工会职工服务站的成立，为员工提供阅读、兵乒球、桌球、跑步、健身等场所，不断丰富员工的业余生活，进一步拉近公司与职工群众距离，增强职工群众身体素质，提高广大工会会员的幸福感与满意度，

好莱客工会依托职工服务站，充分开展职工普惠服务和精准服务。为构建一支高素质、高技能的产业工人队伍，工会积极响应上级工会的号召，以“为员工服务、促企业发展”为目标，积极推进公司产业工人技能素质提升项目。工会干部多次分队深入一线生产现场召开政策宣讲会，得到了员工的积极参与和公司的大力支持。建会三年来，共有110余名一线员工参与学历教育提升活动，均享受到了上级工会关于学历教育提升活动的专项补贴，为公司的人才培养打下了基础，为员工的个人发展提供了保障，更为我区经济建设和社会发展贡献了力量。

提升职工生活品质  打造幸福企业

幸福企业是指能够满足员工不断增长的幸福需要的企业，其核心文化是“以人为本 ”，其典型特征是"高效、创新、绿色 ”。

好莱客工会积极推行企业民主管理，以组织建设为基础、以机制建设为核心、以职工评价为标准、以企业发展为目标，遵循从员工中来，到员工中去的基本原则；履行好维护职责，从企业的实际出发，推动和监督企业解决员工在工作和生活过程中遇到的突出问题；把竭诚为职工群众服务作为工会开展工作的出发点和落脚点；将员工的创造性和积极性融入到企业发展中来，让民主决策、民主管理、民主监督、民主选举深入人心，做到发展为了职工，发展依靠职工，发展成果由企业和职工共享。

为切实解决员工的实际问题，好莱客工会干部多渠道为员工解决实际困难，为他们谋求更多的福利。工厂刚从黄埔区来到从化区的时候，部分职工子女入学难的问题成为了他们急需解决的难题，好莱客工会主席章勇立即向开发区总工会反映，并在管委会相关领导的带领下，到附近学校商讨实际解决方案。此外，好莱客工会还充分利用中秋、三八妇女节、五一劳动节等节日举办慰问活动、员工生日会、运动会等，让员工真正感受到工会这个大家庭的温暖。

好莱客工会通过加强工会组织建设，重视加强人文关怀，为企业进一步创建良好的文化氛围，积极引导职工乐观 工作、健康生活、学习成才，进一步提升企业员工的快乐感、安全感和幸福感，有效推动企业实现经济高质量发展。